Wissen on Demand | Digitale Wissensvermittlung

Wissen on Demand | Digitale Wissensvermittlung auf Abruf

Mit Wissen on Demand schließen wir die Lücke zwischen Wissensvermittlung und -anwendung.

Die Wissensvermittlung per klassischer Präsenzschulung bringt häufig zwei Nachteile mit sich - hohe Opportunitätskosten (aufgrund des Mitarbeiterausfalls während der Schulungszeiten) sowie eine geringe Konvertierung der vermittelten Kenntnisse zu behaltenem Wissen (infolge der großen Zeitspanne zwischen Vermittlung und Bedarf des Wissens). Wir vervollständigen den Prozess. Der Mitarbeiter bekommt das Wissen, wenn er es tatsächlich benötigt.

Ortsunabhängig - Bedarfsgesteuert - Verständlich!

Ortsunabhängig

Das Wissen kann überall abgerufen werden.

Bedarfsgesteuert

Mitarbeiter bekommt das Wissen dann, wenn er es braucht.

Einfach verständlich

Das Wissen ist komprimiert, schnell verständlich und ansprechend aufbereitet.

Das bleibt im Kopf

Testen Sie uns

  1. Schicken Sie uns Ihren Content.
  2. Wir entwickeln ein Video-Nugget für Sie.
  3. Bei Zufriedenheit vereinbaren wir ein Kennenlernen.
  4. Wir besprechen gemeinsam Ihre Situation und den optimalen Einsatzzweck für Wissen on Demand.

Wissensnuggets: Ihr Mehrwert im Fokus

Ihr produktiver Nutzen steht für uns an erster Stelle. Ausgangsbasis sind dabei immer Ihre Unterlagen und Ihr Wissen. Jedes Video durchläuft dabei mehrere Feedbackschleifen, um die Qualität und den produktiven Nutzen für Sie sicherzustellen.

Niedrige Kosten

Finanziell deutlich attraktiver als physische Trainings.

Hohe Akzeptanz

Mitarbeiter können und wollen es anwenden.

Hohe Qualität

Hochwertiger Content, didaktisch sinnvoll aufgebaut.

Individualität

Individuell auf Ihre Organisation & die für Sie relevanten Inhalte abgestimmt.

Das denken unsere Kunden über uns

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„Das Video der Sales Academy hat es uns ermöglicht, ein aktuelles und für Unternehmensberatungen sehr relevantes Thema auf eine innovative Art und Weise darzustellen. Wir sehen in diesem Ansatz hohes Potential – von der Übermittlung hilfreicher Informationen, über das Onboarding neuer Kollegen bis hin zu spannenden Trainings-Möglichkeiten.“

So erreichen Sie uns

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Sebastian Seitz:

0172 / 271 176 4